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事業(yè)單位和公務員的區(qū)別是什么?公務員和事業(yè)編哪個好?公務員好還是事業(yè)編好?
事業(yè)單位和黨政群機關公務員單位，主要有以下三方面的區(qū)別：
1、承擔職能不同，使用的編制不同：公務員單位承擔的是管理和監(jiān)督職能，使用的是行政編制;事業(yè)單位承擔的是公益服務職能，和行政輔助、支持保障職能，使用的是事業(yè)編制。行政單位中干部使用行政編制，工人使用工勤編制，部分人員由于行政編制短缺，還可以暫時使用“機關事業(yè)編制”，其中公檢法司人員使用的是“政法專項編制”。事業(yè)單位中，管理崗位和專業(yè)技術崗位為干部身份，工勤崗位為工勤身份，統(tǒng)一使用事業(yè)編制，其中中小學校基礎教育人員使用的編制類型為“教育專項編制”。
2、身份不同，工資待遇類別不同：黨政群機關中，干部為公務員身份，執(zhí)行的是職級工資待遇標準，工人因身份限制不能登記為公務員。事業(yè)單位中，行政類和行政執(zhí)法類事業(yè)單位參公管理，雖然使用事業(yè)編制，是事業(yè)人員，卻是參照《公務員法》管理，人員身份也是參公人員，部分省份規(guī)定長期在管理崗位任職的工人也可以參公管理;專業(yè)技術類事業(yè)單位中，專業(yè)技術人員執(zhí)行的是職稱工資，管理人員執(zhí)行的是管理崗位級別工資，工勤人員按照級別不同，工資待遇標準也不一樣。公務員和參公人員工資待遇稍高，和執(zhí)行職稱工資的專業(yè)技術人員持平，事業(yè)人員工資略低，工勤人員更低。
3、身份、崗位不同，調動晉升方式也不一樣：黨政群機關的公務員，可以直接提拔為機關的領導人員，也可以提拔為非領導職務，也可以到下屬事業(yè)單位提拔任用。如果不能提拔，也可以在公務員單位和參公單位、事業(yè)單位之間可以自由調動。事業(yè)單位中，參公人員可以在公務員和事業(yè)崗位上自由轉任、提拔晉升，純事業(yè)人員卻不能逆向調動，凡進必考，不能直接調動到參公事業(yè)單位或者公務員單位。即使提拔，也只能先提拔到事業(yè)單位，實習期滿兩年后，年齡不超過40歲，才可以調任到參公或者公務員崗位任職。在職公務員只能通過公選、遴選改變工作崗位，不能再行參加公務員考試;在職事業(yè)人員可以參加公務員考試，通過考試改變身份。
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