【導讀公務員考試網為您提供2018年陜西省西安市面聘任制公務員招聘公告及職位表下載 以下為具體內容:
2018陜西西安市招聘聘任制公務員6人公告及職位表已出。
招考人數(shù):6人
報名時間:2018年7月23日9:00至2018年8月10日18:00。
報名地點:應聘者本人或委托他人須于2018年8月10日18:00前,將上述材料原件、復印件送至聘任機關,也可通過郵寄或電子郵件將上述材料復印件或掃描件發(fā)送至聘任機關(表格為電子版、其余證件和證明材料為PDF格式)
考試時間:具體筆試時間、地點由聘任機關另行通知。
考試地點:具體筆試時間、地點由聘任機關另行通知。
考試內容:主要測試應聘者與聘任職位相關的理論和專業(yè)知識、運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力和綜合協(xié)調能力等。
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》,經陜西省公務員局批準,西安市決定面向全國公開招聘聘任制公務員6名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘職位
中國(陜西)自由貿易試驗區(qū)西安管理委員會政策研究高級職員1名;
中國(陜西)自由貿易試驗區(qū)西安管理委員會國際投資貿易管理高級職員1名;
中國(陜西)自由貿易試驗區(qū)西安管理委員會推廣策劃高級職員1名;
西安市人民政府金融工作辦公室自貿金融高級職員1名;
西安市人民政府金融工作辦公室基金高級職員1名;
西安市審計局固定資產投資審計高級職員1名。
《2018年西安市聘任制公務員職位表》(見附件1)以及《2018年西安市聘任制公務員報名信息表》(見附件2)等可通過西安人事考試網和各聘任機關官方網站下載:
西安人事考試網(http://xapta.xa.gov.cn/)
西安市商務局(http://xasswj.xa.gov.cn/)
西安市審計局(http://xasj.xa.gov.cn/)
西安市人民政府金融工作辦公室(http://jrb.xa.gov.cn/)
二、招聘條件
(一)應聘者應具備條件。應聘者除具備公務員法第十一條規(guī)定的條件外,還應當具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務素質,實績突出;
2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.不滿41周歲(1977年7月1日以后出生);
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具備擬擔任職位所需的文化程度、工作經歷、工作能力和其他資格條件,詳見《2018年西安市聘任制公務員職位表》(附件1)。相關工作經歷計算時間截止到2018年10月1日。
(二)有下列情形之一的,不得參加應聘。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
4.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
5.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.應聘者報考聘任機關和職位有《公務員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的回避情形的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試測評、體檢、考察、公示、審批、辦理聘任手續(xù)等程序進行。
(一)報名。
1.報名時間。
2018年7月23日9:00至2018年8月10日18:00。
2.報名材料。
(1)《2018年西安市聘任制公務員報名信息表》(附件2)2份;
(2)近期免冠2寸彩色證件照2張及電子版;
(3)本人身份證、學歷和學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書。持有護照人員,也應提供護照;
(4)個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料;
(5)應聘職位所需的其他有關材料。
3.報名方式。應聘者根據(jù)自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求,每人限報一個職位。
應聘者本人或委托他人須于2018年8月10日18:00前,將上述材料原件、復印件送至聘任機關,也可通過郵寄或電子郵件將上述材料復印件或掃描件發(fā)送至聘任機關(表格為電子版、其余證件和證明材料為PDF格式),原件審核時間由聘任機關另行通知。報名材料復印件不退還,請自行留存?zhèn)€人所需材料。具體聯(lián)系電話、電子郵箱、郵寄地址詳見《2018年西安市聘任制公務員招聘咨詢與監(jiān)督方式》(附件3)。
郵寄以郵戳時間為準,電子郵件以發(fā)送時間為準,逾時不再受理。未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。
(二)資格審查 。資格審查工作貫穿于招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘職位條件的,都將取消其資格。資格審查工作由聘任機關組織實施,主要依據(jù)所設置的資格條件,核實應聘者是否符合相關要求,確認其信息和材料真實、準確。資格審查截止時間為2018年8月21日。
聘任機關應在資格審查后,按照“一職一薪、待遇從優(yōu)、有效激勵”的原則,實行協(xié)議工資制(包括基礎工資、績效工資),與資格審查通過者平等協(xié)商簽訂《協(xié)議工資意向書》,并報市人力資源和社會保障局工資福利處核準。經工資處核準后的人員名單應在各聘任機關官方網站予以公布。
(三)考試測評 。招聘職位計劃數(shù)與已審查核準人數(shù)等于或超過1:5比例的職位,考試測評采取公開招聘的方式進行;不足1:5比例的,考試測評采取直接選聘的方式進行。
1.公開招聘。公開招聘分為筆試、綜合評價、測評(面試)三個環(huán)節(jié)進行。
(1)筆試。主要測試應聘者與聘任職位相關的理論和專業(yè)知識、運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力和綜合協(xié)調能力等。具體筆試時間、地點由聘任機關另行通知。
(2)綜合評價。主要根據(jù)應聘者的學歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等,由聘任機關組織專家評審小組對應聘者進行綜合量化評價。
筆試成績、綜合評價成績各占50%的比例計算入圍成績,成績采用百分制計算。
(3)測評(面試)。各職位按入圍成績1:3的比例由高分到低分確定入圍測評(面試)人員,入圍人員不足1:3比例的,按照實有人數(shù)確定。測評以專家評審小組面試的方式進行,主要測試應聘者適應所聘任職位要求的能力,測評(面試)成績采用百分制計算。具體時間、地點由聘任機關另行通知。
考試總成績采用百分制計算,入圍成績占60%、測評(面試)成績占40%。筆試成績、綜合評價成績、入圍成績、測評(面試)成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2.直接選聘。直接選聘分為綜合評價和測評(面試)兩個環(huán)節(jié)。綜合評價和測評(面試)的內容、組織方式與公開招聘相同。
考試總成績采用百分制計算,綜合評價成績占40%,測評(面試)成績占60%。
(四)體檢和考察。聘任機關按照聘任職位考試總成績1:1比例由高分到低分確定入圍體檢人員,并在官方網站公布。擬確定為體檢人員的測評(面試)成績不得低于60分。考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)如相同,還原總成績順延1位小數(shù)位確定總成績排序;總成績并列且還原順延1位小數(shù)位后仍完全相同,面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢應在指定三級甲等醫(yī)院進行,不收取應聘者費用。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者對體檢結果如有疑問,可申請復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察人員名單在聘任機關官方網站公布??疾煊善溉螜C關按有關規(guī)定組織實施,重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。
(五)公示和審批。聘任機關根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,提出擬聘任人員,并在官方網站進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,經市公務員局審核,報省公務員局審批。無合適人選的,該職位空缺。
因體檢、考察、公示不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)職位空缺的,聘任機關可按照同職位進入測評(面試)的應聘者考試總成績,按排名順序,提出遞補建議,報市公務員局審核后實施。
(六)辦理聘任。 聘任制公務員實行合同制管理,聘任合同期限為1至5年,試用期不超過6個月。聘任機關應根據(jù)人事管理權限和有關規(guī)定,與應聘者簽訂聘任合同,確定聘任關系,明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。聘任制公務員所需經費列入財政預算,按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
(一)本次考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班??忌谡衅钙陂g要確保通訊工具暢通,并密切注意相關網站公布的招聘信息。
(二)為方便咨詢和加強監(jiān)督,本次招聘工作設立各招聘咨詢與監(jiān)督電話(附件3)。
(三)市公務員局聯(lián)系電話:(029)86786923,時間:工作日上午9:00—12:00,下午3:00—6:00。
原標題:2018年西安市公開招聘聘任制公務員公告
點擊下載>>>
1、2018年西安市聘任制公務員招聘咨詢與監(jiān)督方式
3、2018年西安市聘任制公務員職位表
預覽:
2018年西安市聘任制公務員職位表 2018年西安市聘任制公務員職位表 以上就是關于2018年陜西省西安市面聘任制公務員招聘公告及職位表下載的全部內容,更多事業(yè)單位考試信息、考試公告、報名時間、報名入口、報考條件、職位表下載、歷年真題、考試科目、考試大綱、成績查詢、歷年分數(shù)線、準考證打印、面試名單等信息,歡迎訪問事業(yè)單位考試網序號 主管
部門聘任
機關職位名稱 職位職責 聘任條件 聘期 年協(xié)議工資 3 西安市
商務局中國(陜西)自由貿易試驗區(qū)西安管理委員會 自貿區(qū)推廣策劃高級職員 1、承擔自貿試驗區(qū)西安區(qū)域媒體宣傳創(chuàng)意策劃研究工作,做好特刊策劃采編、海外媒體報道工作;
2、承擔自貿試驗區(qū)西安區(qū)域營商環(huán)境課題研究,輿情宣傳效應分析和應對工作;
3、承擔自貿試驗區(qū)西安區(qū)域重要宣傳活動的策劃設計、組織落實工作;
4、承擔自貿試驗區(qū)西安管委會網站、官方微信公眾號的建設、維護和更新工作;
5、承辦和落實領導交辦的其他事項。1、不滿41周歲;
2、新聞傳播學類碩士研究生及以上學歷、學位;
3、具有3年以上新聞采編或宣傳策劃從業(yè)經歷,有較強的涉外媒體創(chuàng)意策劃能力;
4、熟悉新媒體平臺建設與運營,具有網站管理和新媒體運營維護經驗;
5、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,具有較好的文字、語言表達和溝通、協(xié)調、業(yè)務拓展能力。擬5年 不少于25萬 4 西安市
人民政府
辦公廳西安市人民政府金融工作辦公室 自貿金融高級職員 1、承擔與駐?。ㄊ校┙鹑诒O(jiān)管部門及市級相關部門有關自貿工作的日常聯(lián)系,自貿試驗區(qū)相關各項金融數(shù)據(jù)的對接及統(tǒng)計分析工作,每月定期制作自貿試驗區(qū)金融綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報。
2、承擔推進我市自貿試驗區(qū)金融創(chuàng)新工作和各功能片區(qū)內金融政策法規(guī)的實施,負責自貿金融創(chuàng)新案例的復制推廣。
3、承擔協(xié)助自貿試驗區(qū)各片區(qū)推進各類金融機構的入駐與業(yè)務開展,開展新金融業(yè)務,配合推進區(qū)內企業(yè)的上市掛牌、并購重組等各項業(yè)務。
4、承擔對自貿區(qū)金融領域政策進行研究,定期發(fā)表理論研究文章,并提出具有較強針對性和操作性的政策建議。
5、完成領導交辦的其他任務。1、不滿41周歲;
2、金融學類碩士研究生及以上學歷、學位;
3、具有3年以上金融監(jiān)管部門或金融機構貿易金融相關工作經驗;
4、熟悉跨境人民幣結算、經常項目外匯收支、資金池管理、投融資體系等相關業(yè)務;
5、具有高度的責任心和創(chuàng)新意識,具有良好的溝通協(xié)調能力、較好的文字功底和分析能力。
擬3年 不少于25萬
2018年西安市聘任制公務員職位表序號 主管
部門聘任
機關職位名稱 職位職責 聘任條件 聘期 年協(xié)議工資 5 西安市
人民政府辦公廳西安市人民政府金融工作辦公室 基金高級職員 1、承擔研究基金行業(yè)最新動態(tài)和課題任務,起草研究報告,對行業(yè)發(fā)展提出建設性意見,并牽頭開展相關工作;
2、根據(jù)部門工作要求,擬定各類基金(特別是產業(yè)基金、政府性引導基金)的發(fā)起設立規(guī)劃;
3、承擔對各類基金(特別是產業(yè)基金、政府性引導基金)設立的可行性進行調研、分析,負責基金產品、基金管理公司等相關設立方案及法律文件的起草、修訂工作;指導協(xié)助有關部門完成各類基金的設立工作;
4、開拓并建立各種募資渠道,包括但不限于各級政府、產業(yè)開發(fā)區(qū)、各商業(yè)銀行、證券公司、信托公司、民間資本等募資渠道的合作關系;
5、定期發(fā)表理論研究文章,并提出具有較強針對性和操作性的政策建議;
6、領導交辦的其他工作。
1、不滿41周歲;
2、金融學類碩士研究生及以上學歷、學位;
3、5年以上產業(yè)基金從業(yè)經驗,有政府基金運作經驗;具有券商研究員、基金公司研究員、券商研究銷售工作經驗;
4、已取得基金從業(yè)資格證書;
5、熟悉企業(yè)跨境重組相關業(yè)務并主導或參與過并購重組工作,具有豐富的工作經驗;
6、具備良好的溝通表達能力和文字處理能力;
7、已在權威期刊或核心期刊上發(fā)表過經濟、金融領域的相關學術成果。 擬3年 不少于25萬 6 西安市
審計局西安市
審計局固定資產投資審計高級職員
1、承擔土建類等固定資產投資項目結算審計,概預算執(zhí)行審計、決算審計;
2、承擔重大建設項目跟蹤審計;
3、承擔擬定投資審計內部控制制度、相關管理規(guī)定和工作規(guī)范;
4、承辦和落實領導交辦的其他事項。1、不滿41周歲;
2、全日制本科及以上學歷,本科應為建筑工程管理、土木工程、工程造價、工業(yè)與民用建筑專業(yè);
3、具有施工企業(yè)、建設單位項目管理、工程造價審計中介機構8年(可累計連續(xù)計算)以上工作經歷,具有造價工程師資格,并擔任過工程造價審計項目經理(部門經理);
4、具有較強的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達和文字寫作能力;
5、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,工作作風嚴謹,責任心強,有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。擬3年 不少于20萬